Urla Belediyesi ile DİSK Arasında Tarihi Toplu İş Sözleşmesi
Urla Belediyesi ve DİSK 4 No’lu Şube arasında uzun süredir devam eden 696 sayılı KHK’lı işçilerin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, mutlu bir sonla sonuçlandı. Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan ve DİSK temsilcilerinin katılımıyla düzenlenen törende, 2024-2026 yıllarını kapsayan sözleşmeye imzalar davul ve zurna eşliğinde atıldı.
İşçilerin Maaşları %58 Oranında Artırıldı
Toplu İş Sözleşmesi’ne göre, Urla Belediyesi Urit Şirketi bünyesinde çalışan 330 işçinin maaşlarında önemli artışlar yapıldı:
- 30 Haziran 2024 itibarıyla sosyal haklar dahil en düşük maaş 26 bin TL olarak belirlendi.
- 1 Temmuz 2024 itibarıyla maaşlar, yüzde 20 vergi diliminde 38 bin 500 TL’ye, yüzde 15 vergi diliminde ise 40 bin 065 TL’ye yükseltilecek.
- 1 Ocak 2025 itibarıyla enflasyon farkı ile birlikte en düşük maaş 45 bin TL olacak.
Başkan Selçuk Balkan, bu artışın yalnızca ekonomik bir düzenleme değil, emeğe verilen değerin bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Başkan Balkan: “Emeğin Karşılığı Teşekkürle Sınırlı Kalamaz”
Törende konuşan Başkan Balkan, çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmenin belediye yönetiminin temel sorumluluklarından biri olduğunu ifade etti:
“Bu toplu iş sözleşmesi, alın terinin kıymetini bilen bir anlayışın ürünüdür. İşçilerimizin maaşlarını yüzde 58 oranında artırarak önemli bir adım attık. Bu yalnızca bir maaş artışı değil, aynı zamanda iş barışını ve dayanışma ruhunu güçlendiren bir karardır. Emeğin karşılığı asla yalnızca bir teşekkürle sınırlı olamaz.”
Başkan Balkan, ilerleyen dönemlerde işçi maaşlarını daha da iyileştirme hedeflerini sürdüreceklerini belirterek, işçinin hakkının Urla Belediyesi’nin onuru olduğunu söyledi.
DİSK Temsilcilerinden Başkan Balkan’a Teşekkür
Törende konuşan DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Başkan Balkan’ın işçi dostu bir belediye başkanı olduğunu ifade ederek şunları söyledi:
“Urla sokaklarını bilen, işçilerin emeklerine değer veren bir başkanımız var. Bu sözleşme, ranttan değil, halktan yana bir bütçe anlayışının ürünüdür. Başkanımıza teşekkür ediyor, işçilerimize bu ücretlerin helal olduğunu vurguluyorum.”
DİSK 4 No’lu Şube Başkanı Aydın Tekin ise, bu sözleşmenin Urla Belediyesi’nin işçilere verdiği değeri gösterdiğini söyledi:
“Başkan Balkan’ın sürece dahil olmasıyla anlaşmaya vardık. Bu sözleşme, işçilerimizin alın terine ve emeğine verilen değerin somut bir ifadesidir.”
“Mutlu İşçi, Mutlu Urla” Vizyonu
Törende, “Mutlu Çalışan, Mutlu İşçi, Mutlu Urla” anlayışının altı çizildi. İşçi maaşlarındaki bu düzenlemenin, yalnızca ekonomik koşulları iyileştirmekle kalmayıp, belediye çalışanlarının iş barışını ve motivasyonunu artırması bekleniyor.
Törenin sonunda, Başkan Balkan’a bir teşekkür plaketi sunulurken, işçiler adına çiçek takdim edildi.
Urla’da İş Barışı ve Dayanışma Güçleniyor
Bu sözleşme, Urla Belediyesi’nin işçilerine verdiği değeri ve emeğin kutsallığına olan inancını bir kez daha ortaya koydu. Yüksek maaş artışları, iş barışını güçlendiren bir yaklaşım ve sendikalarla kurulan güçlü diyalog, Urla’yı daha yaşanabilir bir kent haline getirme yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
