İzmir Haberleri Ekonomi İZTO Başkanı Mahmut Özgener: "Fiyat Artışları, Asgari Ücret Artışını Geçmemeli"

İZTO Başkanı Mahmut Özgener: "Fiyat Artışları, Asgari Ücret Artışını Geçmemeli"

İzmir Ticaret Odası (İZTO) Başkanı Mahmut Özgener, asgari ücret artışları ve enflasyon arasındaki dengeye dikkat çekerek, “Özel sektördeki ücretlendirmeler ve hizmet sektöründeki fiyatlar, asgari ücret artışını geçmemeli” dedi. Özgener, özel sektörün, bu artışı aşacak fiyat artışlarına gitmemesi gerektiğini vurguladı.

2 Dakika
Okunma Süresi

Fiyatlar, Asgari Ücret Artışını Geçmemeli

Aralık ayı olağan meclis toplantısında konuşan Özgener, 2025 yılına dair ekonomik beklentilerini de paylaştı. “Geçen yıl pandemi sonrası enflasyonun düşmeye başladığı yıl oldu. 2025’te yumuşak iniş bekliyoruz ama bu, iyimser olmak için erken olduğu anlamına gelmiyor” dedi. Faizlerin 2025'te düşmeye devam etmesini ancak sınırlı olacağını belirtti.

Özgener, enflasyonla mücadelede merkez bankalarının temkinli olmasının gerektiğini ve piyasa dalgalanmalarının reel piyasalar üzerinde etkili olabileceğini belirterek, bu sürecin sabır gerektirdiğini ifade etti.

Enflasyonla Mücadelede Umut Verici Gelişmeler

Özgener, Türkiye ekonomisinde umut verici gelişmeler olduğuna da değindi. “Merkez Bankası rezervleri arttı, Türk Lirası varlıklara olan ilgi yükseldi ve cari açık iyi bir seviyeye geldi” dedi. Enflasyonun azalması olumlu olsa da, dezenflasyon sürecinin daha etkili olması gerektiğini belirtti.

Asgari Ücret Artışı Yüzde 30, Ama Dikkat!

Asgari ücretin 2025 yılı için yüzde 30 artışla 22 bin 104 TL’ye yükseldiğini hatırlatan Özgener, bunun doğrudan ve dolaylı etkilerinin büyük olduğunu söyledi. “Asgari ücret artışı, sadece geçmiş enflasyona bağlı değil, aynı zamanda beklenen enflasyona da endeksli” diyerek, asgari ücret artışının hesaplanmasında enflasyonun rolüne dikkat çekti. Ancak en önemli uyarıyı yaptı: “Fiyat artışları, asgari ücret artışını geçmemeli. Aksi takdirde bu denge bozulur.”

Yorumlar
Aşağıdaki görselde işlemin sonucu kaçtır?
Captcha Image
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *